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电子电器行业临时工派遣解决方案 |
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用工荒,也称为用工难,是指用工短缺现象。这种现象最早出现在南方一些主要城市,并尤其在春节时期及下半年九月份尤为明显。“民工荒”既包括“普工荒”,也包括“技工荒”,
针对珠三角很多企业却面临无人可用的窘境,为解决企业用工瓶颈,帮助更多人就业。榴莲app下载iOS版官网公司连续多年开辟广西、湖南、云南、四川、贵州等多地农民工劳动力输出基地。
每年为珠三角电子电器厂输送5000人的普工。 |
电子电器行业大多数有淡旺季之分,且是流水线的两班倒工作模式,且电子电器属于精密的部件,需求的普工年龄要求在16至35岁之间,榴莲app下载iOS版官网公司可为电子电器企业提供量身定做的临时工解决方案。通过与榴莲app下载iOS版官网公司建立用工关系,由我公司组织人力、负责招聘、合同建立、工资支付、退工处理等所有人事流程。企业可根据定单长短,生产需要,要求租赁期限在3个月—12个月不等的短期用工需求,公司临时工服务范围覆盖广州、深圳等珠江三角洲经济发达地域。
利用公司招聘渠道及50多个招聘点,每天为电子电器厂输送30-50人的合格普工为企业解决用工瓶颈。
一、操作流程
(一)电子厂提出用人需求,注明岗位(工种)、资格要求及人员数量、薪资福利待遇招聘信息。
(二)我司到企业观察厂房及了解具体的用工需求。
(三)签订劳务合同。
(四)组织招聘,输送合格普工临时工进厂。
二、注意事项
(一)每月工作时间不低于260小时。
(二)必须包吃包住。
(三)每批输送人数为20至50名,男女比例不限。
(一)广州首批取得《劳务派遣经营许可证》单位之一
(二)从业经验人均5年以上专业的人力资源管理团队,80%的人员具有人力资源管理师资质。
(三)广西、湖南、云南、四川、贵州等多地农民工劳动力输出基地。 每年为珠三角企业输送5000人的农民普工。每天可输送50-100名农民工。
(四)拥有700名专业的全职临时工队伍,随时反应满足企业的紧急用人需求;
(五)服务过上百家企业的成功行业经验。
(六)200多个所院校合作,多地人才成功输送方案。
(七)多家招聘网站战略伙伴,成熟,快捷的招聘渠道
(八)完善的员工信息管理系统,搭建广东普工网,广州劳务派遣网,社保代理网,临时工网,劳务派遣微信公众平台等多渠道网络招聘服务平台。
(九)专业、高效的一站式服务体系;坚持服务至上,高质高效的服务理念。客户口碑满意度93%。
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某广州电子厂临时工派遣
某广州电子厂,现有员工1000人;因订单增加急需增加300名普工,与榴莲app下载iOS版官网公司签定300名普工的派遣合同,榴莲app下载iOS版官网公司利用自有的招聘渠道及超30家联合招聘伙伴,在短短一周内为电子厂招聘输送300名男女比例1:1的生产普工。节约企业大量的招聘时间成本。同时保障了企业的订单生产。 |
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某广州电子厂普工派遣
某广州电子厂,在暑假期间用了300名暑假实习生,九月返学后,出现大量的用工荒,从本地无法招聘到足够的普工,且该电子厂需穿防尘服,增加了人事招聘难道,通过与榴莲app下载iOS版官网合作,榴莲app下载iOS版官网公司超50人招聘团队及超30家合作伙增的招聘联合体,短短几天内为电子厂输送了近300名稳定的普工。缓解了生产的用工需求。实现了3方共赢。 |
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